서류 광탈이 고민? 좋은 이력서·자소서 꿀팁 5가지

취업과 이직을 위해 필수적인 이력서와 자소서. 도대체 어떻게 써야 할까요?

서류전형에서 계속 고배를 마신다면 자기소개서 및 이력서와 관련해 보완해야 할 점이 있다는 의미인데요.

어떻게 개선시킬 수 있을까요?

미국 비즈니스 전문 매체인 Entrepreneur는 좋은 자소서 및 이력서를 쓰는 팁 5가지를 소개했습니다.

 

하나씩 살펴보겠습니다.

 

성과 위주로 기술하기

자신의 경쟁력을 뽐내는 가장 좋은 방법은 무엇일까요?

업무를 통해 이룬 업적이나 성과겠죠.

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눈에 띄는 이력서가 되려면 달성한 것들을 위주로 기술할 필요성이 있어요.

이력서를 읽는 인사담당자 입장에선 지원자가 관련 직무에 얼마나 잘 적응할지 알고 싶어 합니다.

 

나아가 그 자리에서 좋은 성과를 내줄 사람인지도 궁금해하죠.

지금껏 쌓은 업적이나 실적을 잘 보여준다면 인사담당자의 궁금증은 사라질 겁니다.

업적, 실적 등을 잘 명시하는 게 한 가지 포인트입니다.

 

 

자신이 어떤 사람인지 설명하기

낯선 사람과 친구가 되는 과정을 생각해보세요.

 

처음에는 경계심을 늦추지 않지만 서로를 알아 갈수록 신뢰가 생기고 결국 비밀까지 터놓는 사이로 발전하게 됩니다.

인사담당자 입장에서 지원자는 낯선 사람입니다.

바라보는 시선은 의심에 가깝겠죠.

 

의심을 확신으로 바꾸기 위해선 자신이 어떤 사람인지 알려줘야 합니다.

 

자신을 믿고 선택한다면 어떤 가치들을 보여줄 수 있는지 설명할 필요성이 있어요.

한 가지 방법은 몸에 밴 가치관, 행동, 습관 등을 보여주는 겁니다.

 

지원한 직무에 어울리는 가치가 있다면 적극 어필하는 게 현명합니다.

‘인사담당자가 자기소개서를 읽고 나의 가치를 다섯 문장 이내로 요약할 수 있을까’라는 물음을 가져보세요. 그럴 수 있다면 꽤 괜찮은 자소서일 수 있어요.

자소서가 내 자신을 잘 담고 있는지 살펴볼 필요가 있습니다.

 

 

상세히 강조하기

앞서 성과나 업적 위주로 작성하는 게 도움이 될 수 있다고 언급했는데요.

한 가지 포인트는 강조하고 싶은 부분을 상세히 설명하는 것입니다.

어떤 업적을 이뤘고 이 업적을 어떻게 달성했으며, 그 결과가 회사나 소속 단체에 무슨 영향을 미쳤는지 등을 설명한다면 금상첨화입니다.

 

포트폴리오를 통해 자신의 이력을 잘 드러내는 것 역시 한 가지 방법이 될 수 있죠.

두루뭉실할 경우 오히려 궁금증을 자아낼 수 있어요.

만약 “당초의 기대치를 넘어서는 실적을 올렸습니다”라고 명시한다면 인사담당자 입장에선 ‘얼마나 넘어섰는데?’라는 물음이 생길 수 있죠. 101%와 200%는 큰 차이가 있기 때문이죠.

궁금증을 남기지 않으려면 자세한 설명과 더불어 구체적인 숫자를 제시하는 것이 좋은 방법입니다.

 

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다재다능함 뽐내기

인사담당자는 지원자가 회사 밖에서 어떤 사람인지 알고 싶어 합니다. ‘취미가 무엇인가요?’라는 질문이 면접 자리에서 흔히 나오는 이유입니다.

이 질문을 통해 알고 싶은 건 생각 외의 것일 수 있어요.

지원자가 여가시간에 어떤 일들을 규칙적으로 하는지, 바쁜 일상을 소화하면서 여러 활동에 적극 참여하는지 등을 파악하고자 할 수 있죠.

즉 다재다능함, 멀티태스킹 능력, 활력 등을 살펴보기 위함일 수 있습니다.

사실 회사 일이라는 게 한 번에 하나씩만 진행되진 않습니다.

 

한 가지 프로젝트를 진행하면서 다음 프로젝트를 미리 구상하는 등 여러 일을 병행해야 하는 상황이 대다수죠.

이런 상황에 지원자가 잘 대처할 수 있을지 가늠해볼 잣대가 회사 밖 삶일 수 있어요.

따라서 주말마다 참석하는 조기축구, 주기적으로 뛰는 마라톤, 꾸준히 이어온 봉사활동 등을 잘 명시해 자신이 활동적이며 적극 참여하는 사람이란 점을 어필하는 게 좋습니다.

다재다능함을 잘 보여주는 예시를 드는 게 좋습니다.

 

 

주기적으로 업데이트하기

취직을 하면 이력서나 자기소개서와 잠시 작별을 고합니다. 그러다 이직을 준비할 때 업데이트할 요량으로 다시 꺼내 보게 되는데요.

그동안 많은 시간이 흘렀겠죠. 다양한 일들을 경험했고 성취한 것들이 많을 수 있습니다.

그 모든 성과들이 생생히 머릿속에 남아있을까요? 쉽지 않을 겁니다.

때문에 1년에 두 번 정도는 자소서와 이력서를 업데이트해 주는 게 현명합니다.

조금만 품을 들인다면 미래에 올 기회를 잡는 데 큰 도움이 될 수 있어요.

 

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